• OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • 29.04.16, 09:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tallinna Vee puhaskasum vähenes

Tallinna Vesi teatas esimese kvartali käibe kasvust, kuid puhaskasumi langusest.
Tallinna Vesi.
  • Tallinna Vesi. Foto: Andres Haabu
Veefirma müügitulu oli esimeses kvartalis 14,37 miljonit eurot, kasvades võrreldes eelmise aasta sama ajaga 5,9% ehk 0,8 miljoni euro võrra. Puhaskasum aga langes 11,7%, 5,64 miljonile eurole.
„Puhaskasumit mõjutasid muutused ärikasumis ja suurenenud finantskulud. Finantskulude kasvu  mõjutas peamiselt negatiivne muutus SWAP-lepingute õiglases väärtuses,“ kirjutas Tallinna Vesi aruandes.
2016. ja 2015. aasta esimese kvartali puhaskasum ilma SWAP-lepingute ümberhindlusest tulenevate muutuste mõjudeta oli vastavalt 6,29 miljonit eurot ja 5,97 miljonit eurot.
Kuna ettevõtte tariifid on külmutatud 2010. aasta tasemel, sõltub põhitegevuse tulu, s.o veemüügi- ja reoveeteenuste müügist teenitud tulu muutus täiel määral tarbimisest.
Swedbank ootas Tallinna Vee esimese kvartali müügituluks 13,92 miljonit eurot ja puhaskasumiks 5,78 miljonit eurot. Pangal on veefirma aktsiale „neutraalne“ soovitus ja hinnasiht 13,5 eurot. Eile sulgus aktsia 14,8 eurol.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.24, 16:29
Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?
Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele